安哥拉分公司《如何成为优秀员工》第二讲圆满结束

自“人人上好一堂课”活动开展以来，得到了公司员工的一致认可与欢迎，这种创新的形式不仅激发了全体员工的学习热情，也加强了员工对公司文化的认同，大大提升了员工的主人翁意识。尤其是安哥拉分公司上周刚刚结束第一讲，本周2015年12月30日在总经理戴建荣先生的带领下又迎来了新的一课，并亲自担任第二讲《如何成为优秀员工》的开讲人。

本讲思路清晰，条理分明，以列大纲的方式，层层递进，深入浅出，将公司理念融会贯通至课程中予以宣导。从最初“设立目标”、“建立理念”、“树立榜样”为出发点，渐进式地散发到对自身约束的“12个原则”、良好工作习惯与常犯错误示例。并引用马斯洛需求层次理论，细致分析“如何成为优秀员工”的物质基础与精神需求。循序渐进的展开，科学的分析再加上生动的例子，引发了全体员工的认真思考。

在本活动的开展下，每一次开讲，都意味着为各领域员工搭建了一个知识和信息交互的平台。通过平台的交流不仅完成自我意识的提升，也将公司的文化理念予以宣导，融文化于工作，汇理念于实战，共同向开创公司美好未来迈进。